HASIL PERUNDINGAN BONUS


Alhamdulillah perundingan bonus tahun ini berjalan lancar dan kondusif, dan di tahun ini bisa terrealisasi pembayaran full di bulan Desember dan menggunakan budjet di tahun ini juga,mari kita bersama sama membangun perusahaan ke arah yang lebih baik ( tutur bidang kesejahteraan )


Berterimakasih banyak atas pengertian atas kebijakan perusahaaan,sangat berterimakasih ke puk dan saya berceriyta kondisi pt trix.untuk awal tahun unyuk konduksi dan sekarang membaik namun ada dmpak kenaikan harga material ynag tinggi ,saya sangat berapriasi sekali semua karyawan jadi saya prinsip bonus kenaikannya step by step,pada saat penjualan bonus baik,kondisi yang stabil,standar atau stabil,pada saat kondidi bagus di berikan banyak nanti kondisi tidak stabil,lebih baik ada kenaiakan menambahkan sedikit demi sedikit untuk kestabilan perusahaan,dengan adanya angka ini,saya mengharapkan dan focus ke perusahaan yang stabil, dri tahun2018 flow perbaikan bagus dan percaya kepada saya

Pastinya setiap karyawan memiliki kesulitan masing2 dan mari Kerjasama untuk win win dan kedepan nya kerjasamanya ( tutur Presiden direktur PT.TRIX INDONESIA )

Adapun hasil perundingan bonus tahun 2022 sebagai berikut

A  . 1.60

B+. 1.50

B  . 1.40

B-. 1.25

C  . 1.20

Untuk sistem penilaian tidak memakai sistem kuota, dan dari perusahaan berharap karyawan yang mendapatkan nilai B- dan C bisa termotivasi untuk lebih baik ditahun berikutnya.

adapun dari serikat pekerja menyampaikan keinginan :

1. puk meminta show data kondisi perusahaan

2. data penilaian, bertujuan untuk konseling terhadap penilaian B- dan C

3. puk meminta konsisten pembayaran bonus setiap tahunnya

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Gambar
Update Bonus Th 2022 Pada pertemuan pertama perundingan BONUS  2022 terlihat sumringah dari keduabelah pihak, dimana dari management diwakili oleh : 1. Ibu Siti Rahayu 2. Bapak Lukman Hakim 3. Bapak Mawardi  dan perwakilan dari serikat pekerja yang diwakili oleh 1. Heru Supangat 2. Joko Ferianto 3. Lardo Marla 4. Beni Rohman 5. Rulli Arian W 6. Angga Suprianto 7. Kusnaedi Pemaparan dari ketua team dan team perunding di dalam perundingan pertama ini belum adanya kesepakatan angka yang akan diberikan untuk bonus tahun 2022, dan penjadwalan perundingan selanjutnya akan di informasikan lagi dari managemen. kesimpulan dari keduabelah pihak belum menemui kesepakatan ( belum ada kesepakatan )
Baca selengkapnya

PERUNDINGAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA

Gambar
Salam sejahtera bagi kita semua. Mengawali tahun 2023  di bulan Januari puk dan managemen sepakat memperpanjang masa berlaku perjanjian kerja bersama selama 1 tahun. Dibulan Januari pada tanggal 25 puk dan management memulai perundingan tatatertib untuk landasan pelaksanaan perundingan perjanjian kerja bersama dan telah disepakati pada tanggal 07 januari 2023, selanjutnya pelaksanaan perundingan perjanjian kerja bersama dimulai pada tanggal 09 januari 2023. Ketentuan pelaksanaan perundingan dalam tatatertib dilakukan 3  ( tiga ) hari dalam 1 ( satu ) minggu yakni pada hari Selasa, Rabu dan Kamis pada jam 13:00 sampai dengan 16:00 wib Perundingan hari pertama sudah dilaksanakan, dalam penargetan dari puk yakni 6 ( enam ) bulan kedepan selesai perundingan juga bisa dijalankan.  
Baca selengkapnya